人才理念：

人才是企業的第一生產力，是企業最寶貴的財富。

公司用人標準是：以德為先，不拘一格

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司不僅通過待遇留人，公司更希望通過事業留人、感情留人，使員工的個人發展融入到河南新未來的長遠發展中來。

職業發展：

公司有完善的培訓體系：新員工入職培訓、銷售、售后、增值等業務技能提升培訓、管理能力提升培訓、廠家技術技能培訓、經驗分析交流會等。

員工職業發展有兩大通道：

管理通道：專員——主管——部門經理——總經理

技術通道：初級員工——銅牌員工——銀牌員工——金牌員工

熱招職位：

在新未來，一支嚴謹、執著、有使命感、有責任感、有激情的團隊正打造著更完善的汽車

和環保服務體系，他們不斷創新，開拓新業務；

完善的學習和培訓機會，讓你在實踐中成長進步；

廣闊的未來和發展空間，讓你盡情追逐夢想；

歡迎你加入河南新未來，與我們攜手共進，共創美好新未來！